Atuo com palestras, workshops e mentorias que promovem diversidade geracional, ressignificação de carreira e desenvolvimento de competências para líderes e equipes, especialmente no contexto dos 50+
Consultoria de Diversidade Geracional
Oficinas
Ikigai de propósito
Palestras e Workshops
Mentorias de Carreiras pós-50
As palestras têm como objetivo promover a diversidade com inclusão e pertencimento, abordando como os vieses inconscientes influenciam nossas relações e dificultam a valorização da pluralidade. Para isso, trabalhamos a desconstrução de estereótipos e a mudança de mindset, com foco especial nos profissionais 50+.
Um processo individual que integra mentoria e coaching para apoiar profissionais 50+ no redesenho de suas trajetórias profissionais, fortalecendo autonomia, propósito, identidade e protagonismo, por meio de reflexões orientadas, provocações estratégicas e foco em ação e resultados.
Diagnóstico e estratégias práticas para integrar diferentes gerações no ambiente de trabalho, reduzir conflitos geracionais, valorizar repertórios distintos e fortalecer uma cultura organizacional mais colaborativa, inclusiva e sustentável ao longo do tempo.
Vivências estruturadas para pessoas 50+ que desejam revisitar sua trajetória, reconhecer talentos e valores acumulados ao longo da vida e construir novos sentidos de propósito, alinhando bem-estar, realização pessoal e projetos para essa nova fase.
“Nada lhe posso dar que já não exista em você mesmo. Não posso abrir-lhe outro mundo de imagens, além daquele que há em sua própria alma. Nada lhe posso dar a não ser a oportunidade, o impulso, a chave . Eu o ajudarei a tornar visível o seu próprio mundo, e isso é tudo”
Herman Hesse
Quem sou eu
Pedagoga, pós-Graduada em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral e pós-Graduanda em Psicologia Positiva pela PUCRS, atua em projetos para empresas sobre longevidade, diversidade etária e trabalho.
Sócia Fundadora da EK Consultoria Gestão e Carreiras, focada em gestão e transição de carreira pós 50 anos. Como consultora em Gestão de Carreira atua :
Profissional com mais de 35 anos de experiência em grandes empresas, na área de recursos humanos, com processos de gestão de desempenho, gestão do conhecimento, desenvolvimento e treinamento.
Palestrante convidada em projetos com a Rede Longevidade, sócia fundadora da consultoria Pontes e Conexões e sou sócia fundadora do canal no YouTube “Longetalks“ sobre a construção e educação para a Longevidade.
Desenvolve nas empresas programas para longevidade e diversidade etária com projetos para a preparação de equipes intergeracionais junto a gestores e equipes, ministrando palestras e treinamento.
Atua junto às áreas de Gestão com Pessoas na implantação e preparação da dinâmica de contratação de profissionais 50+, na atualização de competências comportamentais e interface com outras gerações.
Soluções para Pessoas, Lideranças e Organizações
Palestras e Treinamentos para Empresas: Cultura, Propósito e Liderança em Ambientes Multigeracionais
Palestras e workshops que apoiam empresas na gestão de equipes multigeracionais, no fortalecimento do propósito profissional e no desenvolvimento de lideranças, com foco na construção de uma cultura de colaboração e desempenho em um mercado cada vez mais diverso e longevo.
Assessoria para Mudança e Transição de Carreira
Apoio estratégico para pessoas em momentos de transição profissional, com foco em autoconhecimento, identificação de talentos, desenvolvimento de soft skills e construção de caminhos de carreira mais alinhados a valores, objetivos e propósito.
Orientação de Carreira para Pessoas 50+
Acompanhamento especializado para pessoas com 50 anos ou mais que desejam retornar ao mercado de trabalho ou iniciar uma nova atividade produtiva, valorizando a trajetória profissional, o repertório de vida e a construção de caminhos com sentido, propósito e realização.
Preparação para Processos Seletivos (Estagiários e Trainees)
Orientação completa para jovens em início de carreira, com preparação para processos seletivos, entrevistas, dinâmicas de grupo e desenvolvimento de competências comportamentais valorizadas pelo mercado
“Nada lhe posso dar que já não exista em você mesmo. Não posso abrir-lhe outro mundo de imagens, além daquele que há em sua própria alma. Nada lhe posso dar a não ser a oportunidade, o impulso, a chave . Eu o ajudarei a tornar visível o seu próprio mundo, e isso é tudo”
Herman Hesse
Produções
Carreira no Pós 50
Revolução 50+
Diversidade e Inclusão : Casos Práticos
Reflorescer na Maturidade
Tudo começou quando entrei na segunda fase da vida pós 50, buscando novos caminhos, possibilidades e revendo propósitos.
Participar desse projeto e escrever um capítulo, foi um belo exercício de ver que através da colcha de pathwork da minha vida, ainda tenho muitos pedacinhos que precisam ser construídos.
Sou uma das coautoras do livro inspiracional, “Revolução 50+” da Editora Leader.
Este livro é um convite ao reflorescimento na maturidade, a partir do encontro com o propósito, o Ikigai e o sentido profundo da vida, integrando experiências, paixões e valores construídos ao longo da jornada. Uma leitura que mostra que envelhecer também é expandir, criar e viver com mais consciência, liberdade e paixão, reconhecendo a maturidade como um tempo fértil de significado, realização e legado.
Você irá continuar estagnado(a) após a sua aposentadoria ou gostaria de continuar produtivo(a)?
•Conectar-se com as possibilidades de ações para uma reinvenção pessoal e profissional;
•Conhecer as ações e passos para o tema que precisamos refletir e agir;
•Ter leitura simples de temas que nos permite transformar esse novo ciclo de vida, com produtividade e dicas para planejar com escolhas e ações.
Os dois capítulos que foram feitos a seis mãos sobre casos práticos :
- Pontes e Conexões ( Betty Dabkiewicz , Maria Leonor Galante Delmas e Eliane Kreisler
- LongeTalks - Encontro de Gerações ( Jessyka Bram , Júlia Kamata e Eliane Kreisler
Depoimentos
Eliane Kreisler © 2022 - Todos os direitos reservados.